Objectivos Gerais:
No final do curso os participantes deverão saber:
- Elaborar um Quadro de referência de negócio que enquadre os requisitos nos capítulos 4,5,6 da ISO 9001:2015
- Monitorar a evolução dos resultados planeados.
Objectivos Específicos:
No final do curso os participantes deverão saber:
- Estabelecer e caraterizar o quadro atual do negócio de do sistema de gestão
- Fazer uma análise de contexto externo e interno e saber determinar pontos fortes e fragilidades( SWOT)
- Estabelecer e ou adequar a politica de enquadramento ao desenvolvimento do negócio
- Promover a definição de objetivos, metas e respetivos indicadores de monitorização
- Identificar e planear ações de melhoria de melhoria do desempenho do sistema de gestão
- Identificar e planear as principais mudanças no âmbito do sistema de gestão
- Profissionais que tenham responsabilidades de gestão de sistemas de qualidade , ambiente e segurança
- Profissionais com responsabilidades de gestão operacional
- Gerentes e Diretores Gerais
- Profissionais que concluiram recentemente a Licenciatura, mestrado, Doutorado
- 1. Compreender a Organização no seu contexto externo e interno
- 2. Analisar Oportunidades, Ameaças, Pontes Fortes e Fraquezas - Matriz SWOT
- 3. Compreender as necessidades e expetativas das Partes Interessadas
- 4. Estabelecer Estratégias, Políticas e Objetivos de desenvolvimento do negócio
- 4.1. Desdobramento dos Objetivos e Metas em planos eficazes
- 4.2. Fatores críticos de sucesso para o negócio
- 5. Determinar as necessidades de novo conhecimento organizacional
- 6. Planear e monitorizar as mudanças
- 6.1. Elaborar planos de ações de melhoria eficazes para atingir as metas dos objetivos estabelecidos
- 6.2. Elaborar plano de ações para dar resposta aos resultados na análise de SWOT
- 6.3. Elaborar plano de ações para operacionalizar a politica de gestão e estabelecida
- 6.4. Elaborar plano de ações para minimizar riscos e potenciar oportunudades
Eng. Fernando Vieira
Formação Académica em Engenharia Electromecânica
Exerceu funções de Gestão e Direção em várias empresas . Rabor, SNAD, Renault Portuguesa - Cacia.
Sócio fundador da empresa GIAGI Lda
Formador e Mentor Especializado em:
o Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001
o Auditorias da Qualidade ISO 19011
o Ferramentas da Qualidade
o QRQC - Quick Response of Quality Control
o Custos de Obtenção da Qualidade (COQ)
o Otimização de Sistemas de Gestão de Operações – Produção
o Lean Management e Lean Manufacturing
o Liderança Lean
o Eventos Kaizen -Melhoria Continua
o Lean nos serviços
o Metodologias e Ferramentas Lean
• Melhoria Produtividade posto Trabalho - 5’S
• Mudança Rápida de Operações - SMED
• Identificação e Resolução de Problemas
• Metodologia Pensamento A3
• Mapeamento do Fluxo de Valor – VSM
• Gestão de Fluxos – Kanban
Missão e propósito de vida profissional
Agir como Formador, Consultor e ou Mentor, de modo a influenciar transformações positivas nas pessoas e organizações, que contribuam para a consolidação da melhoria da qualidade de vida, dos seus desempenhos profissionais e organizacionais, da sua sustentabilidade, através da incorporação de novo conhecimento e competências no âmbito de Sistemas de Gestão ISO, da Melhoria Continua - Kaizen suportada na filosofia de gestão do Pensamento Lean, da Inovação, da Gestão da Mudança, da promoção do Auto-Conhecimento e das Ciências da Mente
Eng. Fernando Vieira
Formação Académica em Engenharia Electromecânica
Exerceu funções de Gestão e Direção em várias empresas . Rabor, SNAD, Renault Portuguesa - Cacia.
Sócio fundador da empresa GIAGI Lda
Formador e Mentor Especializado em:
o Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001
o Auditorias da Qualidade ISO 19011
o Ferramentas da Qualidade
o QRQC - Quick Response of Quality Control
o Custos de Obtenção da Qualidade (COQ)
o Otimização de Sistemas de Gestão de Operações – Produção
o Lean Management e Lean Manufacturing
o Liderança Lean
o Eventos Kaizen -Melhoria Continua
o Lean nos serviços
o Metodologias e Ferramentas Lean
• Melhoria Produtividade posto Trabalho - 5’S
• Mudança Rápida de Operações - SMED
• Identificação e Resolução de Problemas
• Metodologia Pensamento A3
• Mapeamento do Fluxo de Valor – VSM
• Gestão de Fluxos – Kanban
Missão e propósito de vida profissional
Agir como Formador, Consultor e ou Mentor, de modo a influenciar transformações positivas nas pessoas e organizações, que contribuam para a consolidação da melhoria da qualidade de vida, dos seus desempenhos profissionais e organizacionais, da sua sustentabilidade, através da incorporação de novo conhecimento e competências no âmbito de Sistemas de Gestão ISO, da Melhoria Continua - Kaizen suportada na filosofia de gestão do Pensamento Lean, da Inovação, da Gestão da Mudança, da promoção do Auto-Conhecimento e das Ciências da Mente
Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):
Online
Portugal Continental e Ilhas
Este curso de formação pode ser realizado no(s) seguinte(s) horário(s):
Laboral
Para participar neste curso deve cumprir os seguintes requisitos de participação:
Habilitações académicas: (requisito obrigatório)
Grau académico mínimo: 12º Ano (completo)
Situação profissional: (a sua situação profissional tem de estar de acordo com uma das abaixo)
Trabalhador por conta de outrem
Trabalhador independente / conta própria
Desempregado
À procura do primeiro emprego
Funcionário público
Estudante
A participação neste curso tem um custo de:
120 €
(isento de IVA)
Para formação intra-empresa solicitar Orçamento.
Para formandos com participação individual o preço indicado estará isento de IVA.
Para validar a sua participação no curso deverá efetuar o pagamento por transferência bancária até 24 horas antes da data de início do curso.