Conceber e Implementar Sistemas Gestão da Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho - ISO 45001:2019
21 horas
Formação Profissional
290 € (+IVA à taxa legal)
Apresentação
Uma organização é responsável pela saúde e segurança dos trabalhadores e outros que podem ser afetados pelas suas atividades. Esta responsabilidade inclui promover e proteger sua saúde física e mental. A adoção de um sistema de gestão de saúde e segurança trabalho (SST) destina-se a permitir que uma organização forneça locais de trabalho seguros e saudáveis, evite lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho e melhore continuamente seu desempenho de SST.O objetivo de um sistema de gestão de SST é fornecer uma estrutura para gerir os riscos e oportunidades de SST. Os objetivos e os resultados pretendidos do sistema de gestão de SST são prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os trabalhadores e proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis; consequentemente, é extremamente importante para a organização eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tomando medidas preventivas e de proteção efetivas. Quando estas medidas são aplicadas pela organização ao seu sistema de gestão de SSO, elas melhoram seu desempenho
A implementação de um sistema de gestão de SST conforme o proposto pela ISO 45001:2019 permite que uma organização faça a gestão dos seus riscos de SSO. Um sistema de gestão de SSO ajuda uma organização a cumprir seus requisitos legais e outros requisitos.
Se sua empresa tem um sistema certificado pela OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) ela deverá migrar para a ISO 45001, pois a OHSAS será descontinuada. As empresas terão o prazo de 3 anos a partir da data de sua publicação (12 de Março de 2018) para realizar esta transição
Importa pois planear a transição e incorporar aos novos requisitos e práticas propostos pela ISO 45001.
Objectivos Gerais:
Dar a conhecer as principais vantagens de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança - ISO 45001 certificado de acordo com as normas internacionais
Compreender os requisitos da Norma ISO 45001:2019
Saber como implementar um projecto de um SGSS integrado ou não em outros subsistemas de gestão como por exemplo ISO 9001:2015
Saber como fazer a transição de um sistema baseado nas OHSAS 18001 para a ISO 45001
Objectivos Específicos:
Os participantes ficarão a saber:
- Interpretar e aplicar os requisitos da norma ISO 45001:2019
- Saber quais as alterações relevantes relativamente à OHSAS 18001
- Conhecer e avaliar as alterações a serem introduzidas nos Sistemas de Gestão da Organização para responderem às exigências do normativo de referência;
- Dispor de conhecimentos que lhe permitam conceber e planear o desenvolvimento de um projecto de implementação de um Sistema de Gestão da Saúde e Segurança
- Interpretar e aplicar os requisitos da norma ao sistema de gestão da Organização
- Monitorar e dinamizar a concretização das acções com vista a concretização das acções planeadas e certificação do sistema de gestão
- Elaborar os principais documentos do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança
-Responsáveis pela gestão de PME
-Responsáveis pela gestão de áreas operacionais. Logística - Produção - Comercial - Desenvolvimento e Projeto
-Profissionais que tenham concluído recentemente licenciatura, mestrado ou doutoramento e que estejam a iniciar uma atividade profissional
Eng. Fernando Vieira
Exerceu funções de Gestão e Direção em várias empresas . Rabor, SNAD, Renault Portuguesa - Cacia.
Sócio fundador da empresa GIAGI Lda
Formador e Mentor Especializado em:
o Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001
o Auditorias da Qualidade ISO 19011
o Ferramentas da Qualidade
o QRQC - Quick Response of Quality Control
o Custos de Obtenção da Qualidade (COQ)
o Otimização de Sistemas de Gestão de Operações – Produção
o Lean Management e Lean Manufacturing
o Liderança Lean
o Eventos Kaizen -Melhoria Continua
o Lean nos serviços
o Metodologias e Ferramentas Lean
• Melhoria Produtividade posto Trabalho - 5’S
• Mudança Rápida de Operações - SMED
• Identificação e Resolução de Problemas
• Metodologia Pensamento A3
• Mapeamento do Fluxo de Valor – VSM
• Gestão de Fluxos – Kanban
Missão e propósito de vida profissional
Agir como Formador, Consultor e ou Mentor, de modo a influenciar transformações positivas nas pessoas e organizações, que contribuam para a consolidação da melhoria da qualidade de vida, dos seus desempenhos profissionais e organizacionais, da sua sustentabilidade, através da incorporação de novo conhecimento e competências no âmbito de Sistemas de Gestão ISO, da Melhoria Continua - Kaizen suportada na filosofia de gestão do Pensamento Lean, da Inovação, da Gestão da Mudança, da promoção do Auto-Conhecimento e das Ciências da Mente
Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):
OnlineOnline
Este curso de formação pode ser realizado no(s) seguinte(s) horário(s):
LaboralPós-Laboral
Para participar neste curso deve cumprir os seguintes requisitos de participação:
Habilitações académicas: (requisito obrigatório)
Grau académico mínimo: 12º Ano (completo)
Situação profissional:
Todas as situações profissionais são admitidas.
A participação neste curso tem um custo de:
290 € (+IVA à taxa legal)
Para formação intra-empresa solicitar Orçamento.
Para formandos com participação individual o preço indicado estará isento de IVA.
Para validar a sua participação no curso deverá efetuar o pagamento por transferência bancária até 24 horas antes da data de início do curso.